Bas-Saint-Laurent : une mairesse épinglée pour avoir photographié une employée en arrêt

Une affaire de harcèlement psychologique secoue une petite commune du Bas-Saint-Laurent. En septembre dernier, le Tribunal administratif du travail a rendu une décision pointant du doigt le comportement de la direction municipale envers une employée blessée au dos lors de ses fonctions en décembre 2023.

La situation a pris une tournure particulière le 11 janvier 2024. Alors qu’une tempête de neige frappait la région, la victime, qui était en arrêt de travail partiel, a été surprise par le comportement de la première magistrate. Cette dernière a circulé à plusieurs reprises devant le domicile de l’employée avant de la prendre en photo alors qu’elle déneigeait son entrée.

Le tribunal a estimé que cette surveillance indue, couplée aux pressions exercées par le directeur général sur la légitimité de l’accident de travail de la plaignante, constituait une forme de harcèlement. L’employée, qui avait pourtant vu son dossier validé par la CNESST, a subi un climat de travail toxique ponctué de menaces voilées et d’intimidations répétées.

Cette décision judiciaire met en lumière les tensions extrêmes vécues au sein de cette administration locale. La victime, fortement ébranlée par ces épisodes, a vu ses droits reconnus face à l’attitude jugée inappropriée des élus et de la direction de la municipalité.