Granby : reprise du travail chez Avril après la fin du conflit social

C’est le retour à la normale dans les installations d’Avril Cuisine à Granby. Après plusieurs semaines de débrayage débuté le 21 septembre dernier, le personnel de production a repris ses fonctions ce mercredi. Cette reprise fait suite à l’adoption, par les employés, d’une entente de principe validée à 74 % lors d’un vote récent.

Cet accord, fruit d’une conciliation, marque la signature de la toute première convention collective pour ces travailleurs. Le contrat, d’une durée de trois ans, prévoit une revalorisation des salaires. À titre indicatif, le salaire horaire des commis aux opérations grimpera progressivement pour atteindre 20,02 $ d’ici deux ans, soit une progression d’environ 15 % par rapport au taux initial de 17,50 $.

En plus des ajustements financiers, le document prévoit des avantages sociaux bonifiés, incluant un congé férié additionnel durant la période des Fêtes ainsi qu’un jour de congé maladie supplémentaire après deux ans d’ancienneté. Ce dénouement survient après des mois de tensions sociales au sein de l’entreprise spécialisée dans les produits frais.

Rappelons que ce conflit avait été marqué par des échanges tendus, notamment sur le plan juridique, le Tribunal administratif du travail ayant précédemment épinglé l’employeur pour des manœuvres visant à freiner la syndicalisation au sein de ses centres logistiques.