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Le conflit social s’enlise dans le secteur préhospitalier. Mardi dernier, lors d’une assemblée générale, les adhérents de la Fraternité des travailleurs et travailleuses du préhospitalier du Québec (FTPQ) ont massivement repoussé la proposition de leurs employeurs.
Le taux de rejet atteint 92 %. Les syndiqués jugent les avancées insuffisantes, pointant du doigt les modalités de retraite, le statut des employés à temps partiel et une gestion des primes jugée inégalitaire selon les zones géographiques.
La direction syndicale prévient : la mobilisation va monter d’un cran. Si un retour aux discussions est souhaité, des actions concrètes sont programmées pour les jours à venir afin de faire entendre leurs revendications sur la reconnaissance salariale.
Cette situation s’ajoute à une période de tension globale. En début de semaine, les effectifs d’Urgences-santé à Montréal et Laval ont eux aussi manifesté leur opposition à une entente de principe, fragilisant un peu plus le processus de renouvellement des conventions collectives en cours.
Écrit par: Seb Debollivier
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